Chinesisch A1.2

Arbeitsaufwand

30 Unterrichtsstunden + 45 Selbstlernstunden

Lernziele / Kompetenzen

  • Lesen: Er/sie kann 150 Schriftzeichen und daraus zusammengesetzten Wörter (auch ca. 150) sicher erkennen und lesen, kann die jeweilige Bedeutung im betreffenden Kontext angeben und die Schriftzeichen in Pinyin umsetzen.
  • Hören: Er/sie kann einen einfachen diktierten Text in Pinyin niederschreiben. Er/sie kann einfache Monologe/Dialoge in vertrauten Themen verstehen.
  • Sprechen: Er/sie kann Wörter richtig aussprechen und weitgehend die Intonation der chinesischen Sprache erkennen und reproduzieren. Kann in einfachen Gesprächen wichtige Informationen geben, Vorschläge machen und auf Vorschläge reagieren.
  • Schreiben: Er/sie kann häufig auftretende Radikale bei unbekannten Schriftzeichen identifizieren, sicher die Strichzahl bei unbekannten Schriftzeichen bestimmen, 150 Schriftzeichen sicher (Strichfolge) schreiben und zu einem vertrauten Thema einen Text ausschließlich mit Schriftzeichen schreiben.

Inhalt

  • Thematischer Wortschatz zu den Bereichen: Informationen zur Person (Familienkreis und Verwandtschaft), Verpflegung (Nahrungsmittel, Begriffe und Geschäfte), Einkaufen, Ausbildung (Schule und Studium), persönliche Beziehungen und Kontakte (Einladungen und Verabredungen, Korrespondenz), Wohnung und Orientierung
  • Lesen: Wörterbuch, Anzeige, E-Mail, Bewerbung, Interview
  • Hören: Anrufe, Kaufgespräche, Bestellung im Restaurant
  • Sprechen: Einfache Auskunft über sich selbst und Verwandtschaft, einfaches Beschreiben von Bildern, Personen und Ereignissen, nach dem Weg fragen, Handeln im Geschäft
  • Schreiben: Briefe an Freunde, Berichte über das Studium in China, Erfahrung über Chinesisch lernen und interessante Ereignisse
  • Selbstlernen: Angegebene Internetseiten zu bestimmten Übungen, Textbearbeitung am PC, Lesen mithilfe von Lexika
  • Landeskunde: Traditionelle Feste, Konfuzius, Daoismus, Grundzüge der Geschichte, Leben in Shanghai, in Beijing

Hinweis

Eine Übersicht über die sprachlichen Kompetenzniveaus finden Sie hier.